Ст нижегородец форд. Отзывы сотрудников о компании ст нижегородец. О компании СТ Нижегородец, ООО

О компании СТ Нижегородец, ООО

Завод спецтехники «Нижегородец» был основан в 2006 году. Уже 10 лет предприятие является лидером по производству автобусов, грузового транспорта и спецтранспорта на базе фургонов и шасси коммерческих автомобилей ведущих зарубежных (Ford, Iveco, Fiat, Peugeot, Citroёn, Renault, Mercedes-Benz) и отечественных (ГАЗ) марок.
Общая площадь территории предприятия в настоящее время составляет 50 000 м2, в том числе производственных и административных помещений — 15 000 м2. Производственные подразделения оснащены оборудованием для выполнения всех необходимых технологических операций по металлообработке, сварке, покраске, сборке. Производственная мощность — 10 000 автомобилей в год.
Производственная программа компании включает свыше 200 наименований модификаций транспортных средств. Более 80% общего объема выпуска предприятия составляют транспортные средства для перевозки пассажиров на базе легких коммерческих автомобилей пассажировместимостью от 16 до 46 человек. Наряду с автобусами малого и среднего классов завод спецтехники «Нижегородец» выпускает автомобили специального назначения «Скорая медицинская помощь» и «Реанимация», автомобили для перевозки людей с ограниченными физическими возможностями, автобусы для перевозки детей, автомобили для оказания ритуальных услуг, специальные транспортные средства для силовых структур и МЧС, лаборатории различного назначения и другой транспорт специального и социального назначения. Линейка грузового транспорта представлена промтоварными, изотермическими автофургонами, автомобилями с бортовой платформой, а также новыми моделями собственной разработки: изотермический фургон-рефрижератор на базе цельнометаллического фургона и автомобиль для передвижной торговли (автолавка). Выпускаемые автомобили предназначены для различных потребителей во всех регионах России и ближнего зарубежья.
Маркетинговая стратегия ООО «СТ Нижегородец» направлена на удовлетворение потребностей рынка в коммерческих автомобилях, которые используются для пассажирских и грузовых перевозок, а также потребностей организаций и ведомств в специальной технике. Собственные производственные площади и высокая квалификация специалистов ООО «СТ Нижегородец» обеспечивают выполнение любого заказа в соответствии с техническим заданием, нормами и требованиями системы менеджмента качества, подтвержденной сертификатом соответствия ГОСТ ISO 9001:2011. Работы по переоборудованию автобусов и спецтехники согласованы с компаниями-производителями базового транспортного средства.
Все автомобили, выпускаемые ООО «СТ Нижегородец», сертифицированы, что подтверждается российскими Одобрениями Типа Транспортного Средства, служащими гарантией безопасности и надежности. Компания работает с администрациями, бюджетными организациями по тендерной и аукционной схемам. В связи с тем, что завод находится на территории России, производимая техника имеет статус продукта российского производства, что немаловажно в сегодняшней ситуации для приобретения коммерческих автомобилей бюджетными организациями. Неоднократно продукция, выпускаемая ООО «СТ Нижегородец», становилась лауреатом Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России».
ООО «СТ Нижегородец» — это безупречные автомобили нового поколения, символизирующие заслуженный успех российского производителя!

ООО «СТ Нижегородец» - производитель автобусов и спецтехники различного назначения на базе шасси коммерческих автомобилей ведущих зарубежных и российских марок. Современный производственный комплекс ООО «СТ Нижегородец» оснащен необходимым оборудованием и позволяет производить более 12 000 автомобилей в год. Производственная программа предприятия включает свыше 100 наименований транспортных средств. Более 80% общего объема выпуска предприятия составляют транспортные средства для перевозки пассажиров на базе легких коммерческих автомобилей Ford, Iveco, Mercedes-Benz, Peugeot, Fiat пассажировместимостью от 16 до 26 человек. Наряду с автобусами малого класса, ООО «СТ Нижегородец» производит автомобили специального назначения: «Скорая медицинская помощь» и «Реанимация», автомобили для перевозки людей с ограниченными физическими возможностями, автомобили для оказания ритуальных услуг, специальные транспортные средства для нужд силовых структур и МЧС, лаборатории различного назначения. На предприятии организовано собственное производство сэндвич-панелей для изготовления термоизолированных и промтоварных фургонов. Линейка грузового коммерческого транспорта представлена промтоварными, изотермическими автофургонами и автомобилями с бортовой платформой, а также новыми моделями собственной разработки - «автомобиль для перевозки хлебобулочных изделий», «эвакуатор», «рефрижератор». Работы по переоборудованию автобусов и спецтехники согласованы с компаниями-производителями базового транспортного средства. Все автомобили, выпускаемые ООО «СТ Нижегородец» сертифицированы, что подтверждается российскими Одобрениями Типа Транспортного Средства, служащими гарантией безопасности и надежности. Автомобили ООО «СТ Нижегородец» является одним из наиболее востребованных товаров на российском автомобильном рынке, и отличается не только привлекательной ценой, но и неизменно высоким качеством. Продажа автомобилей осуществляется также и по кредитной и лизинговой схеме. В связи с тем, что наш завод находится на территории России, произведенный нами продукт имеет статус Российского производства, что немаловажно в сегодняшней ситуации для приобретения коммерческих автомобилей бюджетными организациями.

Что можно улучшить: К Счастью, мое знакомство с компанией "Нижегородец" не было затяжным. Букв конечно много, но двумя словами не описать, а дочитать до конца я все же советую. Началось все со звонка менеджера отдела кадров. Она была вежлива и пригласила меня пройти собеседование в ДЦ Ниссан. Далее я познакомился с техническим директором. О нем у меня тоже осталось положительное впечатление, так как с его слов я узнал, что начинал он свой карьерный подъем в этой компании с низов, это внушает уважение. Плюсом ко всему мне понравилась манера вести конструктивный диалог. Далее, по моей кандидатуре, с его стороны было вынесено положительное решение и дело осталось за малым – пройти службу безопасности, далее С.Б. Вот тут-то я понял, откуда столько негативных отзывов со стороны соискателей и бывших сотрудников. Оказывается, некоторые индивидуумы этой компании, считают себя прям восьмым чудом света. Дошел я до кабинета службы безопасности, который был закрыт. Посидев пять минут, я решил постучаться в соседнюю дверь, с табличкой директор С.Б. Он ответил: - ждите. Сижу, жду. Спустя минут 30 он все же соизволил пригласить меня в свой кабинет. А далее началось собеседование, которое почему, то решил мне провести сотрудник службы безопасности. Довольно странный подход, скажу я вам. Честно говоря, мне впервые довелось общаться с данной службой. Обычно заполняешь анкету и отдаешь на рассмотрение. После, выносят положительный ответ, так как грехов я за собой не имею. А интервью проводят менеджеры отдела персонала и непосредственные руководители. Ну да ладно. Суть не в том, что я был недоволен наличию данного процесса, а о том в каком русле он проходил. Он ведь даже не представился, а такого хамства я не встречал ни в одной компании. Вот несколько отрывков из нашего диалога: «Отключите звук на телефоне, иначе придете в следующий раз»- Сказал он мне, когда пришла смс на телефон. На подробный ответ, почему я не вижу необходимости делать временную прописку в Нижнем Новгороде, барин сказал мне – «Ой, помолчи!»- После он задал мне совсем не удобный вопрос – «а чего тебя из фирмы ххх уволили?». «Вообще-то, не уволили, а уволился» - говорю я - «это далеко не одно и то же!». «Увольняет тебя компания, а ты пишешь заявление по собственному желанию»- Отвечает он мне. Описать интонацию всего сказанного я, к сожалению не могу, как не могу описать и весь наш разговор. Последнее, что вывело меня из себя это: «Скажите, долго еще будет длиться процедура» - обратился я к барину, осознавая, что опаздываю на следующую встречу. «Да можешь идти хоть сейчас» - Ответил мне он. Тут я встаю, беру свои документы со стола и ухожу. Позже рассказал о нашем диалоге с С.Б, менеджеру по персоналу. Там мне сообщили, что от решения того прекрасного человека зависит, буду ли я работать в «Нижегородце» или нет. Вот так! Выходит, кадровые и возможно иные важные решения в компании принимаются вот такими людьми. Благо мне есть куда податься. А вот будущим соискателям, я бы посоветовал обратить внимание на общественное мнение, в отношении той или иной компании. От рейтинга компании может зависеть и ваша репутация. Берегите себя, свои нервы и время.